경리실무 직원이 다친경우 의료비 지출 항목에 대한 계정처리

직원이 다친경우 의료비 지출 항목에 대한 계정처리. 직원이 업무중 살짝 다쳤습니다. 산재처리를 하지 않고 회사에서 병원비를 지원해줄때 어떤 항목으로 잡아야 하는지요? 그리고 세법상 그 한도가 정해져 있는 부분이 있는지 궁금합니다. 안녕하십니까? 귀 질의의 경우 복리후생비로 처리하시면 됩니다. 세법에서 그 한도액을 달리 규정한 내용은 없습니다.
생활정보 2017. 11. 11. 21:38
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