개서있는 나만의 방식

개인회사의 대표자는 별도로 사장의 급여를 정하지 않는것이 일반적입니다.개인회사의 사장은 회사운영에 필요한 모든 비용을 공제하고 남는것은 자기가 가져가는 대신에 5월에 종합소득세를 내야하지만 법인 사업장의 경우에는 대표이사도 일반 임.직원과 마찬가지로 매월 일정액에 급여를 책정하여 급여를 지급받을수 있습니다.물론 국민연금,건강보험,고용보험,갑근세 및 주민세를 일반 임직원과 마찬가지로 공제해야 하는것이지요. 그러므로 비록 대표자가 급여를 가져가지 않더라도 임.직원과 마찬가지로 급여를 책정하여 원천세등을 신고해야 합니다.이경우 급여신고는 하되 대표자가 급여를 가져가지 않는다는것은 "각종 예수금을 공제한 급여"만큼을 회사에 다시 내놓은것으로 간주하여 "대표자 가수금 입금"으로 회계처리를 하셔야 한다는 것입니다...